[爆料]看看有家装饰5年老员工怎么样评价有家？

发表日期：2019-12-29
浏览：211

福州装修公司发现，网上看到很多人都在爆料有家装饰这个那个的，而且大都是一些负面报道。其实，绝大多数消息都不是真实的，都是一些同行冒充业主恶意诋毁有家。作为在有家呆了5年的老员工，真的要站出来，说点什么了。不然真的很容易误导消费，耽误了消费者的装修。

虽然福州装修公司在有家呆了5年，但是也不敢说自己是有家的老员工。因为在有家呆了8年以上的老员工，实在是太多了。有家不仅是一个公司，更是一个实现梦想，实现价值的地方。所以，很多新员工来了有家就不想离开，一直跟随着公司。一些人离开，大部分是跟不上公司快速发展的脚步。在一个部门，一年有很多人加入我们，也有很多人离开我们。很多人怀揣着梦想而来，实现了自己的价值。在我们部门，工龄在3年以上的员工就占到了大多数，甚至有些人离开了又陆陆续续回来了。虽然有点不好意思，但是我们都是欢迎大家的归来。那么，为什么会有这么多人愿意一直留在有家呢？

>>>> 更多装修资讯，可免费在线咨询 <<<<

我以前也在问自己，为什么会选择一直留着有家？从大学毕业到现在一直在有家。其实，就像刚刚说的一样，有家是我实现价值的地方，也是我梦开始的地方。自己在成长的同时，也看着公司每一天每一年都在不断发展。有时候，我也感觉自己有点跟不上公司快速发展的步伐。但在这艘大船上，谁停下了脚步就就会被淘汰。有家装饰前身百年雅美1995年成立初期办公地点小的可怜了，员工人数也是不到10人。到了现在，公司拥有多家分公司，有的规模甚至达到了3万㎡，员工+工人的总人数也是超过了2000人。

>>>> 更多装修资讯，可免费在线咨询 <<<<

作为有家的一员，很幸运自己选择了有家，找对了一家好公司，跟对了一个好老板。虽然作为一名小职员，很难与何总有一对一沟通交流的机会，但是何总始终为员工着想。所以，有家装饰的福利，一直都在行业是被羡慕的。从创立读书会，拓展员工的视野和提升员工的知识水平，再到3/5/8年员工，免费获得银牌/金牌/出国旅游的老员工福利......何总几乎把有家员工的生活与工作，都考虑的非常周全。如果您也遇到这样一位好老板，想必你也不舍得离开公司。何总的很多想法，在外人看来都是那么"异想天开"，但结果却往往证明着他的卓越。