现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。 9月24日—25日，培训部对新成立的事业7分部进行了岗前培训，除了1.5天知识技能培训外，更在户外展开了0.5天的户外团队训练。

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如何实现团队的整体协作和优势互补？

答案是：体验式成长的团队训练不可或缺！

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       没有“枯燥、无聊、死板”，只有耳目一新。在规定时间内，通过团队协作拿到矿泉水瓶。每人只有相信身后的队友，全身倾斜，才能拿到瓶子。特别考验队员间的信任感。

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       搭肩“笨脚”与共，考验团队沟通能力、协作能力。一人左腿与另一人右腿捆绑，一起走过一段路程。

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       齐心“护主”，培养团队精神和集体荣誉感。各选出一个需要保护的人，需要严谨的攻防策略。输了就一起做深蹲。

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       户外团队训练，起源于二战期间的英国。目的是为了训练年轻海员在海上的生存能力和船只触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。二战以后，生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

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（ZUI后环节，有“家”人——排列出“家”字）

       “家人”时光，增强团队凝聚力和归属感。那么收获如何呢？“这些游戏虽然很简单，但想要顺利完成，需要花一些精力和整个团队的配合。”培训部经理陈贺说道：“一方面，以寓教于乐方式，让每个员工体会到团队合作的重要性；另一方面，对新老员工的融合熟悉有积极引导作用”。

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       事业7分部负责人王真：“这次培训应该是卓有成效的，有欢乐也有干货。特别是，何烨董事长对郑州装修市场的深度精耕与开发，以及公司成立事业分部的意义，有更加深刻的认识与分享。”

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       小队长刘晓东笑着说：“这次培训让我有一种特别强的参与感，一是看到公司对事业7分部的重视，诞生出一个让人施展能力的新平台；其次是在户外拓展培训中，小游戏能悟出大道理，比如：每个团队成员都有状态不佳的时候，这时候就需要互相帮助，成员与成员、团队与团队更需要‘竞合’的良性关系”。